Business Analyst - Planning Manager - Aéronautique - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 460

La mission consiste à accompagner les équipes sur des problématiques de Workforce Management, Resource Planning et Scheduling pour des populations importantes soumises à des contraintes opérationnelles et réglementaires.

Missions principales

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Analyser et formaliser les besoins métier liés à la planification des ressources et des effectifs.

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Contribuer à la définition, l'optimisation et au suivi des plannings opérationnels.

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Analyser les contraintes métier et réglementaires liées à la planification des salariés.

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Participer à l'amélioration des processus de Workforce Management.

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Accompagner les métiers dans la gestion des habilitations et qualifications.

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Travailler sur des problématiques de Resource Planning, Scheduling et gestion des plannings.

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Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes en charge des outils de planification.

Compétences requises

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Expérience en tant que Business Analyst sur des sujets de planification et de gestion des ressources.

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Expérience sur des outils de Workforce Management / Resource Planning. (Planification des ressources)

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Maîtrise des problématiques de Scheduling et planning opérationnel.

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Expérience auprès de populations importantes soumises à des contraintes métier et réglementaires.

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Capacité à analyser et formaliser les besoins métier.

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Bonne compréhension des problématiques de gestion des habilitations et qualifications.

Compétences appréciées

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Expérience dans le secteur aérien, notamment sur les problématiques PNC, équipages ou Crew Scheduling. (Planification des équipages)

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Expérience dans le transport ou ferroviaire.

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Expérience en Call Center Workforce Management.

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Expérience en Field Service Management.

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Connaissance des environnements Airline Operations.