Cuivreur industriel / Cuivreuse industrielle
FERRAILLEUR EXPERIMENTE OP2-CP2 (H/F)
- Lieu du poste
- 971 - Les Abymes
- Entreprise
- GTEI
- Métier
- Cuivreur industriel / Cuivreuse industrielle
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.39 Euros à 14.86 Euros sur 12.0 mois
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche d'un FERRAILLEUR H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes.
Le ferrailleur construit la structure métallique qui, par la suite, formera la structure et les murs d'un édifice.
Le rôle du ferrailleur consiste à :
- étudier la zone de construction et les bordereaux de ferraillage, pour anticiper les besoins et les difficultés potentielles
- sélectionner les barres et treillis, puis les préparer (découpe, pliage, soudure) pour constituer le coffrage.
Le ferrailleur travaille en étroite collaboration avec les experts du béton,
Il collabore sur le chantier aux différentes missions suivantes:
- Implanter une zone de chantier
- Sécuriser une zone de chantier
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Assembler des éléments en béton
- Fixer des éléments en béton
Détails de l’offre
- Entreprise
- GTEI
- Métier
- Cuivreur industriel / Cuivreuse industrielle
- Lieu
- 971 - Les Abymes
- Région / département
- Guadeloupe
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Horaire de 13.39 Euros à 14.86 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 15/05/2026
- Code ROME
- H3402
- Source
- France Travail
- Référence
- 208HYBD
Compétences
- Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
- Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
- Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 2 An(s)