Manutentionnaire en blanchisserie
Agent du service Blanchisserie (H/F)
- Lieu du poste
- 59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
- Entreprise
- EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE
- Métier
- Manutentionnaire en blanchisserie
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2235.0 Euros sur 12.0 mois
La Direction des Prestations, Hôtelières et Logistiques (D.P.H.L) située sur le site de
Saint André est constituée d'équipes de professionnels au service des personnels de
l'établissement pour une prise en charge sécurisée des soins et des patients dans le
cadre d'un confort hôtelier adapté.
Ses domaines d'intervention sont :
Les achats (hors médicament),
La maintenance et l'entretien des bâtiments
Les équipements et installations techniques des différents sites,
Les travaux et la sécurité incendie,
La restauration,
La blanchisserie,
Les courses et transports variés,
Le courrier,
La propreté et la gestion des déchets.
Détails de l’offre
- Entreprise
- EPSM DE L'AGGLOMERATION LILLOISE
- Métier
- Manutentionnaire en blanchisserie
- Lieu
- 59 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2235.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 15/05/2026
- Code ROME
- K2201
- Source
- France Travail
- Référence
- 208HMFW
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- Débutant accepté