Agent / Agente de propreté de locaux
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)
- Lieu du poste
- 45 - Châtillon-Coligny
- Entreprise
- LE PROPRE DU NETTOYAGE
- Métier
- Agent / Agente de propreté de locaux
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader dans le secteur de la propreté dans le Nord du Loiret, recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) en CDD du 10/06/25 au 30/06/26 à raison de 21 heures par semaine, du lundi au samedi sur le secteur de Chatillon-coligny.
Vos missions :
- Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le lavage manuel des surfaces
- Baliser les zones glissantes
- Préparer le matériel adapté
Profil recherché :
- Dynamique et persévérant(e)
- Volontaire
- Autonome
- Maitrise des autolaveuses indispensable
Les avantages chez Le Propre du Nettoyage :
- Prime de participation
- Prime annuelle
- CSE
- Mutuelle/prévoyance
Détails de l’offre
- Entreprise
- LE PROPRE DU NETTOYAGE
- Métier
- Agent / Agente de propreté de locaux
- Lieu
- 45 - Châtillon-Coligny
- Région / département
- Loiret
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 15/05/2026
- Code ROME
- K2205
- Source
- France Travail
- Référence
- 208HKLC
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- maitrise de machine de nettoyage
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- 2 Mois