Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Carrossier/Peintre (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - CHATEAUGIRON
- Entreprise
- CARROSSERIE HAMEL
- Métier
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
Notre entreprise "Carrosserie Hamel" recherche un(e) Carrossier Peintre (H/F)
Vos missions :
* Réaliser les travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments)
* Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
* Appliquer les peintures et vernis dans le respect des normes constructeur
* Assurer les finitions et contrôler la qualité des interventions
* Respecter es consignes de sécurité et les délais impartis
Profil recherché :
* Formation en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent)
* Expérience sur un poste similaire
* Rigueur, précision et sens du détail
* Esprit d'équipe et autonomie
Conditions :
* Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil et expérience
* Poste basé à : Chateaugiron
Pourquoi nous rejoindre ?
* Entreprise dynamique
* Equipement modernes et environnement de travail agréable
* Possibilités d'évolution
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Détails de l’offre
- Entreprise
- CARROSSERIE HAMEL
- Métier
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
- Lieu
- 35 - CHATEAUGIRON
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 13/05/2026
- Code ROME
- I1606
- Source
- France Travail
- Référence
- 208FZDX
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- 2 An(s)