Assistant / Assistante d'exploitation logistique
Agent d'exploitation logistique (H/F)
- Lieu du poste
- 76 - YERVILLE
- Entreprise
- LEPICARD AGRICULTURE
- Métier
- Assistant / Assistante d'exploitation logistique
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : participez à l'organisation de nos expéditions en pleine croissance.
Une équipe conviviale : travaillez en collaboration avec des professionnels investis.
Des perspectives d'évolution : développez vos compétences et montez en responsabilité.
Vos missions au quotidien :
Planification des livraisons : prise de rendez-vous clients pour assurer des livraisons fluides.
Suivi des tournées : coordination et optimisation des trajets avec les transporteurs.
Support opérationnel : appui aux logisticiens pour garantir un service efficace.
Votre profil :
À l'aise avec les outils informatiques, vous gérez les plannings avec précision.
Connaissance de la géographie sur le territoire Normand
Doté(e) d'un bon relationnel, vous assurez un contact client fluide et professionnel.
Adaptable et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus avec sérénité.
Un plus ? La connaissance du secteur agricole est un atout !
Une formation interne est prévue pour une prise de poste en toute confiance.
Détails de l’offre
- Entreprise
- LEPICARD AGRICULTURE
- Métier
- Assistant / Assistante d'exploitation logistique
- Lieu
- 76 - YERVILLE
- Région / département
- Seine-Maritime
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 13/05/2026
- Code ROME
- N1303
- Source
- France Travail
- Référence
- 208FZJT
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser des opérations, des actions
- Organiser une opération logistique de transport
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 12 Mois