Collaborateur comptable junior (H/F)

Au sein d'un portefeuille de clients, vous interviendrez notamment sur :

La tenue et le suivi comptable des dossiers ;

L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA et autres obligations déclaratives) ;

Les travaux de révision comptable ;

La préparation des comptes annuels ;

La production et l'analyse de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion ;

L'élaboration de prévisionnels et d'outils d'aide à la décision ;

L'accompagnement des dirigeants dans le suivi et le pilotage de leur activité.

Les missions proposées vont au-delà de la production comptable traditionnelle et permettent une véritable proximité avec les dirigeants d'entreprise et leurs enjeux de gestion.

Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif à votre arrivée ainsi que d'une formation aux méthodes et outils internes afin de favoriser votre montée en compétences.

Formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) ;

Première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi ;

Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux ;

Intérêt pour le conseil et l'accompagnement des entreprises ;

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;

Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'une expérience significative en alternance sont également étudiées.

Conditions et avantages

CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires) ;

Rémunération fixe selon profil et expérience ;

Prime annuelle et dispositif d'intéressement ;

Titres-restaurant ;

Participation renforcée de l'employeur à la complémentaire santé ;

Parcours d'intégration personnalisé ;

Formations régulières et accompagnement au développement des compétences ;

Horaires flexibles et possibilités de télétravail ;

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé ;

Outils informatiques performants ;

Véhicules mis à disposition pour les déplacements professionnels ;

Locaux modernes et environnement de travail agréable ;

Accessibilité en transports en commun et parking dédié aux collaborateurs.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine offrant un environnement de travail stimulant, une forte proximité managériale et l'opportunité d'intervenir sur des dossiers à valeur ajoutée.

L'entreprise favorise l'autonomie, le développement des compétences, l'innovation et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle.