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Accueil / Offre d’emploi

Ingénieur / Ingénieure géomètre

Directeur d'agence adjoint - Ingénieur Géomètre (H/F)

CDI37H/semaine Travail en journéeMensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
974 - Sainte-Marie
Entreprise
GEOFIT
Métier
Ingénieur / Ingénieure géomètre
Type de contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
5 An(s)
Salaire
Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.

Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'agence de la Réunion

L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité Benjamin, saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 16 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

- Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
- Participer à des projets stimulants.
- Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
- Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

La mission :
Notre agence de la Réunion, recherche un Directeur adjoint (H/F) pour accompagner le directeur dans le développement de l'agence.

Vous serez amené(e)s à :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques (principalement les chefs de projets).
- Organiser la répartition des missions et piloter la charge de travail.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, tutorat, évaluations).
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi et le bon déroulement des projets (délais, qualité, rentabilité).
- Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et garantir la conformité réglementaire des livrables.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Optimiser les méthodes de travail et les process internes.
- Assister le Directeur dans le pilotage global de l'agence.
- Assurer le relais du Directeur en son absence.

Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en géomètre-topographe (ESGT, INSA Strasbourg, ESTP).
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine.
- Vous avez déjà encadré et managé des équipes techniques.
- Vous faites preuve de capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale des projets.
- Vous êtes structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.
- Vous êtes orienté(e) résultats et à l'aise avec le suivi des indicateurs chiffrés.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de décision et d'adaptation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre leadership.

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez

Détails de l’offre

Entreprise
GEOFIT
Métier
Ingénieur / Ingénieure géomètre
Lieu
974 - Sainte-Marie
Région / département
La Réunion
Type de contrat
CDI
Temps de travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
12/05/2026
Code ROME
F1107
Source
France Travail
Référence
208FMFX

Compétences

  • Mesures topométriques
  • Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Réaliser des levés topographiques de terrains
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 5 An(s)