Employé / Employée de rayon produits non alimentaires
employé commercial en apprentissage (H/F)
- Lieu du poste
- 62 - VERQUIN
- Métier
- Employé / Employée de rayon produits non alimentaires
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Vous préparez un titre professionnel employé commercial via un contrat d'apprentissage de 12 mois en alternance (condition d'âge: 16-29ans et pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées et les sportifs de haut niveau).
Au sein d'une enseigne conviviale de grande distribution non alimentaire située à Verquin, vous réaliserez de la mise en rayon et du renfort logistique (réception de marchandises et préparation de commandes).
Vous serez en formation 1 jour par semaine (le lundi) au centre de formation de Lens et le reste de la semaine dans l'entreprise à Verquin , dont les horaires sont de 6h à 13h. Vous serez amené à travailler le samedi.
L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun à 6h du matin, vous devez être mobile.
Une immersion d'une semaine sera réalisée en amont du démarrage du contrat .
Détails de l’offre
- Métier
- Employé / Employée de rayon produits non alimentaires
- Lieu
- 62 - VERQUIN
- Région / département
- Pas-de-Calais
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 11/05/2026
- Code ROME
- D1507
- Source
- France Travail
- Référence
- 208BSDG
Compétences
- Réaliser le réassort
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier le réassort d'un rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Organiser, aménager un espace de vente
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- Débutant accepté