Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel
Agent / Agente Entretien Polyvalent(e) (H/F)
51 - Champfleury
- Lieu du poste
- 51 - Champfleury
- Entreprise
- AMS NETTOYAGE ET SERVICES
- Métier
- Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel
- Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience exigée
- 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
AMS Nettoyage & Services recrute sur le secteur de Champfleury des Agents de Nettoyage Polyvalent(e) (H/F) dans les hypermarchés.
Vos missions (selon le poste proposé) :
- Nettoyage du magasin/galerie pendant ouverture du magasin (permanence : assuré la propreté du magasin)
Les interventions prévues sont lundi au dimanche.
Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien.
Vous vous devez de vous rendre par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention.
Détails de l’offre
- Entreprise
- AMS NETTOYAGE ET SERVICES
- Métier
- Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel
- Lieu
- 51 - Champfleury
- Région / département
- Marne
- Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Temps de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 10/05/2026
- Code ROME
- K2204
- Source
- France Travail
- Référence
- 208BNTN
Compétences
- Utilisation d'autolaveuses
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir une surface, un sol
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Maîtrise de l'auto-laveuse
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- 1 Mois