Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

Apei Boucle de la Seine · Colombes (92)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 40 000 à 42 000 € brut par an

Le-a futur-e gestionnaire de paie a la charge de trois ou quatre établissements à hauteur d'environ 250 ETP par mois. Sous la supervision de la responsable paie et avantages sociaux, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

Gestion de la paie (logiciel EIG) :

  • Etablir et contrôler les paies, calculer et prélever les saisies sur salaires, assurer les virements des salaires et les acomptes et réaliser les soldes de tout compte
  • Répondre aux demandes des managers sur les éléments et les événements liés à la paie
  • Etablir des déclarations mensuelles DSN, trimestrielles, et annuelles et verser les montants destinés aux organismes sociaux (Urssaf, Caisses de retraite, Prévoyance, Taxe des salaires, OPCO SANTE et Mutuelle)
  • Etablir les bordereaux de remboursement Aide aux Postes Travailleurs Handicapés (CNASEA)
  • Mettre à jour les changements des taux de cotisations des charges sociales et du SMIC
  • Etablir, éditer et contrôler les états récapitulatifs : tableau des charges sociales, journaux de paie, comptabilité analytique
  • Justifier et pointer des comptes comptables liés à la paie
  • Contrôler les charges avec tableau de bord de cohérence entre les logiciels paie et comptabilité

Gestion Administrative :

  • Etablir les contrats de travail et avenants
  • Gérer les dossiers de prévoyance et de mutuelle
  • Gérer les arrêts de travail et mi-temps thérapeutique et relances auprès de la CPAM
  • Suivre les cartes de séjours et relancer les salariés en cas de besoin
  • Remplir les certificats concernant les travailleurs handicapés AAH (CAF)

Campagne d'entretien au mois d'août pour un démarrage à compter du 15/09/2025.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la paie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans.

Compétences :

  • Organisation et rigueur afin de respecter la cadence d'un planning de paie
  • À l'écoute des clients internes
  • Maîtrise des systèmes d'informations et d'Excel
  • Connaissance du logiciel EIG et de la CCN66 serait un plus
  • Connaissances comptables (optionnel)

Avantages

  • 12 JATT
  • Télétravail partiel
  • Transports (65%) et prime mobilité durable
  • Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
  • Réductions tarifaires CSE : billetterie
  • Mutuelle et Prévoyance

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Source : France Travail, offre n° 214KYHY. Publiée le 25 septembre 2026, mise à jour le 28 septembre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.

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