Educateur(ice) de Jeunes Enfants (H/F)

Le projet éducatif ?

De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels.) permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.

Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent
• Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe.
• Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
• Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction
• Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues.
• Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville
• Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation

Conditions de recrutement :

Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites)

Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle.

Horaires variables sur planning 7H50-18H30

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.

CET Monétisable

Participation employeur à la mutuelle - CNAS

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable