Infirmier/Infirmière (H/F)

Et si votre prochain poste d'Infirmier(ère) avait vraiment du sens ?En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes.Pas juste un déménagement. une transformation.Bienvenue à Marianne. Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie.Ici, on ne parle pas seulement de soins.On parle de liens, de projets, d'humanité. Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée Un espace pour seniors autonomes de 10 places Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu ) Et surtout. une vraie ouverture sur le quartier Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. Un jardin thérapeutique Un PASA pour accompagner autrement Une salle dédiée à la rééducation et à la motricitéIci, on construit un quotidien qui a du sens.Pour les résidents. et pour vous. Pourquoi vous allez aimerParce que vous ne rejoignez pas juste un poste. Vous participez à une création Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie Vous vivez un moment fort en équipeEt entre nous. préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi : choisir les espaces tester de nouvelles organisations partager des moments d'équipe uniquesBref : c'est du sérieux. sans être ennuyeux !Nous recherchons un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein à partir du 01/07/2026 jusqu'au 31/08/2026.Vos futures tâches :Soins et suivi médical :Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.Accompagnement personnalisé :Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.Gestion et organisation des soins :Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.Hygiène et sécurité :Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.Formation et développement :Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.