Enseignant(e) en electrotechnique (H/F)
Lycee Polyvalent Hector Guimard · Lyon (69)
- CDD
- Temps partiel - 18H/semaine · Travail…
- 2 139 € brut par mois
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle
Vos compétences techniques :
Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances :
- techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie,
- lois de l'électrotechnique
- Notions de base de haute tension.
- Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI
Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste
- Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel
Informations complémentaires
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.
- la participation à la vie de l'établissement
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/
Processus de recrutement : si votre candidature est retenue, vous pourrez être recruté(e) immédiatement ou intégrer notre vivier de candidats. Dans ce dernier cas, nous ferons appel à vous ultérieurement, en fonction de nos besoins de remplacement.
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 2 139 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d'expérience.
Compléments de rémunération :
- Remboursement partiel des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Participation à la complémentaire santé (15€/mois),
- Prime mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés),
- Supplément familial de traitement
- Primes Education prioritaire (REP/REP+)
- Indemnité professeur principal
Nos avantages :
- « Préau » : accès à des prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs.
- Accès au restaurant scolaire à un tarif attractif.
Source : France Travail, offre n° 214HNPY. Publiée le 23 septembre 2026, mise à jour le 10 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail. Réutilisation soumise à la licence des offres d’emploi de France Travail.
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