Mécanicien / Mécanicienne agricole
Mécanicien agricole (H/F)
- Lieu du poste
- 53 - Le Horps
- Entreprise
- WIZBII
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne agricole
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
La société WIZBII recherche pour le GROUPE DOUILLET un MECANICIEN AGRICOLE en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vos missions :
-Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion
-Réaliser des opérations simples de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole, en vous référant aux notices constructeurs
-Effectuer des dépannages et interventions directement chez les clients, selon les demandes
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting fiable
-Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement général de l'atelier
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Laval le mardi 19 mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Détails de l’offre
- Entreprise
- WIZBII
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne agricole
- Lieu
- 53 - Le Horps
- Région / département
- Mayenne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 07/05/2026
- Code ROME
- I1603
- Source
- France Travail
- Référence
- 207ZMWQ
Compétences
- Circuits hydrauliques
- Pneumatique
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- Débutant accepté