Employé / Employée de blanchisserie industrielle
Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)
59 - LA GORGUE
- Lieu du poste
- 59 - LA GORGUE
- Métier
- Employé / Employée de blanchisserie industrielle
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail par roulement
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous assurez les fonctions d'entretien du linge (tri du linge selon les matières et couleurs, mise en machine afin de laver le linge, transfert du linge vers les séchoirs, pliage du linge, repassage de certains articles).
Ce poste nécessite une station debout prolongée.
Des notions de couture seront appréciées.
Expérience souhaitée dans la notion de traitement du linge
Formation possible en interne
En fonction de l'activité, vous travaillez soit de 7h à 14h45 ou de 11h45 à 19h30.
Détails de l’offre
- Métier
- Employé / Employée de blanchisserie industrielle
- Lieu
- 59 - LA GORGUE
- Région / département
- Nord
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail par roulement
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 07/05/2026
- Code ROME
- K2201
- Source
- France Travail
- Référence
- 207YTLZ
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Contrôler l'aspect du linge traité
- Identifier une tache ou une salissure
- Identifier un produit par marquage
- Plier et ranger du linge
- Réceptionner et identifier le linge
- Conditionner du linge
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois