Assistant / Assistante administration des ventes
Assistant/assistante administration des ventes - ADV (H/F)
- Lieu du poste
- 70 - ABONCOURT GESINCOURT
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Assistant / Assistante administration des ventes
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
SUP INTÉRIM Vesoul recrute un(e) ASSISTANT(E) ADV Administration Des Ventes (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV Administration Des Ventes dans une ambiance conviviale et motivante !
Vos missions :
Gestion des commandes clients : saisie, suivi, et coordination avec la production et la logistique.
Relation client : répondre aux demandes et assurer un service de qualité.
Facturation : édition des factures.
Interface interne : collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et production.
Soutien administratif : gestion de la base de données clients, archivage, et reporting.
Horaires de journée.
Rémunération brut mensuelle selon profil.
CP 10% IFM 10%
CET Compte Épargne Temps 5%
Prime de participation
Avantages CSE
Détails de l’offre
- Entreprise
- SUP INTERIM
- Métier
- Assistant / Assistante administration des ventes
- Lieu
- 70 - ABONCOURT GESINCOURT
- Région / département
- Haute-Saône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 06/05/2026
- Code ROME
- D1409
- Source
- France Travail
- Référence
- 207YMBB
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- Débutant accepté