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Accueil / Offre d’emploi

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Son-a chargé-e de mission - Ingénierie de l'accompagnement (H/F)

CDD - 18 Mois35H/semaine Travail en journéeMensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
974 - Saint-Paul
Entreprise
ESS FRANCE OUTRE-MER
Métier
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Type de contrat
CDD - 18 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

L'ESS EN OUTRE-MER

Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.

Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.

Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d'Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d'Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l'inclusion de l'ESS dans l'espace international.

Que faisons-nous ?

ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :
Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l'ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l'international (cf. Art. 73).
Son action s'articule autour de trois actions concrètes :
L'appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
Le développement de l'ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l'ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.
Outre l'obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l'isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.

Qui voulons nous ?

Une personne incroyable d'ou qu'elle vienne, des lors qu'elle est engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente ; qui est convaincu que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif et non pas l'inverse !

Vos Missions :

Au sein du dispositif Cap ESSor et d'un collectif vous serez en charge de :
- Mettre en œuvre une enquête qualitative et quantitative ciblée sur les dynamiques d'innovation
sociale issues de l'économie informelle et de l'ESS ;
- Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic territorial partagé de l'innovation sociale avec les acteurs
locaux, afin d'identifier freins et leviers de formalisation ;
- Collecter, analyser et consolider les données relatives aux profils d'activités innovantes socialement,
aux trajectoires de formalisation et aux modèles de soutien ;
- Préparer des supports de restitution valorisant les pratiques d'innovation sociale à destination des
parties prenantes locales ;
- Produire des livrables opérationnels pour alimenter les actions d'accompagnement, de capitalisation
et de diffusion méthodologique de l'innovation sociale au sein du programme ;
- Assurer un travail de repérage et de mise en relation d'initiati

Détails de l’offre

Entreprise
ESS FRANCE OUTRE-MER
Métier
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Lieu
974 - Saint-Paul
Région / département
La Réunion
Type de contrat
CDD - 18 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
06/05/2026
Code ROME
K1404
Source
France Travail
Référence
207XTVW

Compétences

  • Socio-économie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 2 An(s)