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Accueil / Offre d’emploi

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent de collecte de déchets (H/F)

Intérim - 3 Mois35H/semaine Travail en journée...Horaire de 12.02 Euros à 12.04 Euros sur 12.0 mois
75 - Paris
Lieu du poste
75 - Paris
Entreprise
EGC INTERIM
Métier
Agent / Agente de collecte de déchets
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée...
Expérience exigée
6 Mois
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.04 Euros sur 12.0 mois

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchets et de la propreté urbaine, Un Agent de collecte (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclé.
- Ramassage des déchets divers non dangereux
- Ramassage et enlèvement des feuilles mortes
- Vidage des corbeilles de propreté et des portes sacs
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs du domaine public
- Vidage et réassort des distributeurs sacs des déjections canines

Profil :

- Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe.

Le poste est disponible dès maintenant

Détails de l’offre

Entreprise
EGC INTERIM
Métier
Agent / Agente de collecte de déchets
Lieu
75 - Paris
Région / département
Île-de-France
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée...
Salaire
Horaire de 12.02 Euros à 12.04 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
06/05/2026
Code ROME
K2303
Source
France Travail
Référence
207XPCL

Compétences

  • Règles de sécurité
  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expérience

  • 6 Mois