Câbleur d'armoires h/f (H/F)
- Lieu du poste
- 71 - VARENNES SOUS DUN
- Entreprise
- MOTIV INTERIM
- Métier
- Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Notre agence MOTIV Interim La Clayette, recherche pour son client spécialisé en électricité industrielle, un câbleur (H/F). Vous serez responsable de la réalisation et du câblage d'armoires électriques en respectant les plans et schémas de montage.
Missions principales :
- Préparer et câbler les armoires électriques industrielles selon les spécifications techniques.
- Effectuer les tests de mise en service des installations électriques.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
- Assurer la qualité et la conformité des réalisations.
Profil recherché
- Formation en électricité.
- Expérience en câblage d'armoires électriques.
- Lecture de plans souhaitée.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Conditions :
- Contrat : Mission Intérim de 18 mois
- Salaire : 12.02 € à 14 € par heure
- Base hebdomadaire : 35h
- Horaires : journée sur 4 jours du lundi au jeudi soir
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage
Détails de l’offre
- Entreprise
- MOTIV INTERIM
- Métier
- Câbleur / Câbleuse d'armoires
- Lieu
- 71 - VARENNES SOUS DUN
- Région / département
- Saône-et-Loire
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 05/05/2026
- Code ROME
- H2602
- Source
- France Travail
- Référence
- 207WWKB
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Expérience
- 6 Mois