Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur
MONTEUR MECANICIEN (H/F)
84 - SORGUES
- Lieu du poste
- 84 - SORGUES
- Entreprise
- WELLJOB EMPLOI
- Métier
- Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 4 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Votre AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute un MONTEUR MECANIQUE pour son client basé sur SORGUES.
Vos missions :
- Assembler et monter des pièces mécaniques et des équipements en suivant les plans
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (réalisation de contrôles visuels ; de niveaux ; de vidanges.)
- Remplacer par échange standard des organes ou composants mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques (remplacement de courroies.)
- Réaliser des opérations de maintenance curative, intervenir rapidement en cas de panne (remplacement de pompes ; pièces mécaniques.)
- Habilitations mini : GIES 1 - ATEX seraient un plus
Détails de l’offre
- Entreprise
- WELLJOB EMPLOI
- Métier
- Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur
- Lieu
- 84 - SORGUES
- Région / département
- Vaucluse
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 05/05/2026
- Code ROME
- I1605
- Source
- France Travail
- Référence
- 207VTTD
Compétences
- Circuits hydrauliques
- Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Démonter un équipement, une installation
- Réaliser une opération de maintenance
- Habilitations mini : GIES 1 – ATEX
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Expérience
- 4 An(s)