Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
MECANICIEN MONTEUR (H/F)
89 - MIGENNES
- Lieu du poste
- 89 - MIGENNES
- Entreprise
- PARKER INTERIM
- Métier
- Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
L'agence PARKER SENS recherche des monteurs mécaniciens sur la ville de MIGENNES (89)
Expérience : 1 an similaire
Diplôme : CAP mécanique
Taches :
- Montage des pièces mécaniques
- Port de charges
Horaires : 35H00
Mission en intérim renouvelable sur 6 mois
Détails de l’offre
- Entreprise
- PARKER INTERIM
- Métier
- Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
- Lieu
- 89 - MIGENNES
- Région / département
- Yonne
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 04/05/2026
- Code ROME
- H2901
- Source
- France Travail
- Référence
- 207VBGQ
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 1 An(s)
