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Accueil / Offre d’emploi

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

MECANICIEN MONTEUR (H/F)

Intérim - 7 Jour(s)35H/semaine Travail en journéeHoraire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
89 - MIGENNES
Entreprise
PARKER INTERIM
Métier
Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
Type de contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois

L'agence PARKER SENS recherche des monteurs mécaniciens sur la ville de MIGENNES (89)

Expérience : 1 an similaire
Diplôme : CAP mécanique

Taches :
- Montage des pièces mécaniques
- Port de charges

Horaires : 35H00
Mission en intérim renouvelable sur 6 mois

Détails de l’offre

Entreprise
PARKER INTERIM
Métier
Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
Lieu
89 - MIGENNES
Région / département
Yonne
Type de contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.2 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
04/05/2026
Code ROME
H2901
Source
France Travail
Référence
207VBGQ

Compétences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 1 An(s)