Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
APPRENTI Employé/e polyvalent/e chambres d'hôtes (H/F)
10 - ARCIS SUR AUBE
- Lieu du poste
- 10 - ARCIS SUR AUBE
- Entreprise
- CHARLES-XAVIER DESGUY
- Métier
- Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez le CAP Commercialisation et Services en hôtel-café-restaurant. Vous serez polyvalent(e), vous aurez en charge l'accueil client, le service du petit déjeuner ,vous effectuerez l'entretien des chambres et des salles de bain ainsi que le repassage .
Détails de l’offre
- Entreprise
- CHARLES-XAVIER DESGUY
- Métier
- Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
- Lieu
- 10 - ARCIS SUR AUBE
- Région / département
- Aube
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Date de publication
- 03/05/2026
- Code ROME
- G1502
- Source
- France Travail
- Référence
- 207TCXW
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- DISPONIBILITE
- MOTIVATION
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Expérience
- Débutant accepté