Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

En lien avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales :

Gestion de la paie

Collecte, intégration, saisie des éléments variables de paie

Etablir, Contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la règlementation

Appliquer les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise

Respecter le calendrier de paie et les échéances de clôture

Administration du personnel

Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations

Assurer le suivi des dossiers individuels tout au long de leur parcours (Gestion des entrées et des sorties)

Suivi des absences et congés

Assurer le classement et la confidentialité des données

Amélioration des process - Relation salariés / managers

Contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches

Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des outils

Garantir la clarté des informations transmises à sa population et aux managers.