Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Chauffeur PL / SPL (H/F)
- Lieu du poste
- 39 - MONT SOUS VAUDREY
- Entreprise
- SARL FRENOT RAMBOZ
- Métier
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Notre entreprise recherche un chauffeur (H/F) PL et SPL + Aide au sol en CDI
Vos missions :
- Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs chantiers,
- Assurez la livraison sur les chantiers des matériaux commandés dans le respect des règles de sécurité,
- Effectuez les chargements et déchargements
- Effectuez des livraisons chez nos clients
- Livraisons des engins nécessaires sur chacun des chantiers
- S'assurer de la conformité de votre chargement
- Savoir compléter les bons de livraison en cas de besoin
Vos compétences et qualités :
- Connaitre les règles de sécurité et respecter le code de la route
- Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire
- Être attentif/ve et réactif/ve
- Faire preuve d'autonomie dans votre travail
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative
Vous êtes disponible de suite et possédez de l'expérience en temps que chauffeur (H/F), vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise et aimez les postes à responsabilités.
Vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature en postulant ici !
Détails de l’offre
- Entreprise
- SARL FRENOT RAMBOZ
- Métier
- Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
- Lieu
- 39 - MONT SOUS VAUDREY
- Région / département
- Jura
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 30/04/2026
- Code ROME
- N4101
- Source
- France Travail
- Référence
- 207SRDF
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 1 An(s)
