Formateur / Formatrice secourisme
Formateur geste et soins d'urgence niveau 1 (AFGSU) (H/F)
- Lieu du poste
- 36 - Indre
- Entreprise
- Groupe AVT
- Métier
- Formateur / Formatrice secourisme
- Type de contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.6 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 mois
En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) maîtrisant la formation geste et soins d'urgence niveau 1 (AFGSU), qui valide les compétences suivantes :
- Prise en charge des urgences vitales
- Prise en charge des urgences potentielles
- Prise en charge relative aux urgences collectives et aux situations sanitaires exceptionnelles
Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.
Détails de l’offre
- Entreprise
- Groupe AVT
- Métier
- Formateur / Formatrice secourisme
- Lieu
- 36 - Indre
- Région / département
- Centre-Val de Loire
- Type de contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 14.6 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 30/04/2026
- Code ROME
- K2111
- Source
- France Travail
- Référence
- 207SRDP
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Électricité
Expérience
- 1 An(s)