Responsable de chantier (H/F)
- Lieu du poste
- 39 - MONT SOUS VAUDREY
- Entreprise
- SARL FRENOT RAMBOZ
- Métier
- Responsable de chantier
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Notre entreprise recherche un responsable de chantier (H/F) ayant une bonne connaissance du gros œuvre ou de l'expérience dans le BTP.
Vous assurerez la gestion quotidienne et l'exécution des chantiers dans le secteur de la maçonnerie, en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Vos futurs missions:
- Réaliser des travaux de maçonnerie (travaux de maintenances et d'entretien, travaux neufs ou de rénovation)
- Manager et animer les équipes sur le terrains
- Savoir lire et comprendre les plans de chantier
- Coordonner et organiser les chantiers.
- Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers.
- Demande de devis auprès de différents fournisseurs et négocier afin d'optimiser les dépenses de l'entreprise
- Suivi des chantiers mensuel permettent d'assurer la facturation en fin de mois
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Assister au réunion technique de chantier et faire un compte rendu au responsable
- Veillez à la sécurité sur les chantiers
Le profil recherché :
Si vous avez :
Un leadership naturel pour manager et motiver les équipes
Un sens aigu de la communication pour interagir efficacement avec tous les intervenants du projet
Une forte sensibilité pour les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers
Et que vous êtes autonome, rigoureux et organiser
Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV!
Détails de l’offre
- Entreprise
- SARL FRENOT RAMBOZ
- Métier
- Responsable de chantier
- Lieu
- 39 - MONT SOUS VAUDREY
- Région / département
- Jura
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 30/04/2026
- Code ROME
- F1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 207SRLN
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Expérience
- 1 An(s)
