Agent d'entretien (H/F)
40 - HAGETMAU
- Lieu du poste
- 40 - HAGETMAU
- Entreprise
- SERVICE CHALOSSE TURSAN
- Métier
- Employé / Employée de ménage
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
*** Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller(ère) ***
Horaires de travail :
- Crèche de Saint-Sever : Les mercredis et vendredis de 18h00 à 20h30 en binôme.
- Accueil de loisirs de Saint-Sever : Pendant les vacances scolaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30.
Missions principales :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux de la crèche et de l'accueil de loisirs.
- Nettoyage des espaces communs, des salles d'activité et des sanitaires.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Possibilité de complément d'heures :
- Nettoyage de bureaux et ménage chez des particuliers sur Hagetmau et alentours (sur un rayon de 15 km)
Détails de l’offre
- Entreprise
- SERVICE CHALOSSE TURSAN
- Métier
- Employé / Employée de ménage
- Lieu
- 40 - HAGETMAU
- Région / département
- Landes
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 30/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RRGB
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté
- Techniques de nettoyage et d'entretien
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 6 Mois