Responsable Investissement - Création d'Usine F/H (H/F)

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1.Planification Stratégique et Gestion de Projet
oPiloter la planification des investissements pour l'ensemble des lots concernés dans le cadre de la création de la nouvelle usine.
oÉlaborer, suivre et optimiser les plannings de réalisation, en assurant une coordination rigoureuse des différentes étapes du projet.
oDéfinir les budgets d'investissement, anticiper les besoins de ressources, et mener les négociations nécessaires pour leur mobilisation.
oSuperviser le respect des échéances et des enveloppes budgétaires afin d'assurer la performance et la maîtrise des risques du projet.
2.Conception et Mise en Service des Installations
oGarantir l'adéquation des moyens industriels avec les structures du bâtiment, les infrastructures et les servitudes associées.
oPiloter la consultation des fournisseurs, depuis la consultation initiale jusqu'à la commande.
oAnimer les interfaces avec les autres fonctions du projet pour fournir et prendre en compte les données d'entrée pertinentes
oSuivre la phase de conception et de validation des études
oPiloter les chantiers d'installation, de qualification et de vérification de conformité des investissements en s'assurant du respect des règles SSE et de la coactivité avec des chantiers connexes
oOrganiser et encadrer les phases de mise en service, de tests et de validation des installations, en veillant à leur bon déroulement.
3.Contrôle Qualité et Conformité Réglementaire
oVeiller au respect des normes et réglementations en vigueur pour l'ensemble des installations industrielles.
oDéployer des procédures robustes de contrôle qualité et s'assurer de l'exhaustivité et de la traçabilité documentaire à chaque étape du projet.
4.Communication, Pilotage et Collaboration
oAssurer une communication transparente et efficace entre l'ensemble des parties prenantes.
oParticiper activement aux réunions de pilotage ainsi qu'aux instances décisionnelles du projet.
oMettre en place un QRQC dédié aux réceptions et à la mise en route des investissements pour la résolution des problèmes et l escalation en boucle courte
oEncourager l'amélioration continue et la réduction des coûts.
1.Formation :
oDiplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent
2.Expérience :
oExpérience significative en gestion de projets d investissement , idéalement dans le cadre de la création ou la transformation d'usines.
oExpérience en gestion d'équipes techniques multidisciplinaires.
oConnaissance approfondie de l'industrie concernée.
3.Compétences Techniques :
oMaîtrise des outils de gestion de projet (Osmoz)
oConnaissance des méthodologies Agile et Lean.
4.Compétences Managériales :
oExcellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
oCapacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques.
oCompétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.