Gestionnaire de paie H/F

Rattaché.e à la directrice paie au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous devrez produire et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 450/500 salarié·es
* Identifier et corriger les anomalies liées à la gestion des temps
* Établir et transmettre les DSN dans les délais impartis
* Réaliser le suivi administratif : absences, congés, IJSS, prévoyace, dossiers individuels.
* Garantir la conformité des données sociales et légales
* Gérer les priorités et les pics d'activité dans un environnement nécessitant rigueur et gestion du stress.
* Répondre aux questions des salarié·es concernant la paie et les différentes déclarations
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.
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* Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 minimum).
Idéalement 4 ans d'expérience en paie appréciée.
Maîtrise du logiciel Sage appréciée.
Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire de 38K€ brut annuel ;
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Des avantages tels que des paniers-repas et remboursement des frais d'essence.
* Télétravail un jour par semaine une fois la période d'essai validée.