Chauffeur PL - Unité Robot Chemisage F/H (H/F)

Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein de notre Agence Assainissement basée à Emerainville (77), vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Agence

Vous serez amené(e) à :
Conduite et logistique
Conduire le camion PL transportant le robot de chemisage et/ou l'unité de chemisage ainsi que le matériel associé.
Assurer les déplacements sur les chantiers dans le respect des règles de sécurité et de circulation.
Participer à l'installation et à la sécurisation des zones d'intervention.
Support aux opérations de réhabilitation
Aider à la préparation du matériel et à la mise en place du poste de travail.
Assister l'opérateur robot lors des interventions de chemisage.
Assister l'équipe de chemisage lors de ses interventions.
Participer aux inspections vidéo avant et après les travaux.
Contribuer à l'entretien courant du matériel embarqué et signaler toute anomalie.
Travail en équipe et sécurité
Collaborer étroitement avec les équipes terrain.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes.
Le permis PL est obligatoire (FIMO/FCO idéalement à jour) et le permis SPL est souhaité.

Le CATEC constitue un atout supplémentaire.

Une première expérience en assainissement, en travaux publics ou en conduite PL sur chantier est appréciée.

Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer vers des missions techniques liées à l'utilisation d'équipements robotisés.

Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité, vous appréciez le travail en équipe. Votre curiosité, votre polyvalence et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes attentif.ve à la sécurité et avez un sens aigu du service.Ce que nous vous offrons en plus :
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
Une politique de mobilité attractive,
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise