Chargé / Chargée de mission développement économique
Chargé-e de développement (H/F)
- Lieu du poste
- 972 - LE LAMENTIN
- Entreprise
- LIGUE DE KARATE DE MARTINIQUE
- Métier
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Missions principales
1. Gestion de projets :
o Élaborer des calendriers de projets/ rétroplannings et suivre leur avancement.
o Coordonner les actions entre les prestataires, partenaires, les salariés, les élus et mettre en œuvre.
2. Gestion administrative :
o Superviser les aspects administratifs liés aux projets en cours et au bon fonctionnement de la Ligue
o Rédiger des rapports, PV, des demandes de subventions/ AAP
3. Développement de projets :
o Identifier les opportunités de développement et de financement pour la Ligue.
o Participer à la mise en place de nouvelles initiatives et assurer leur suivi.
3. Formation et accompagnement :
o Former les collaborateurs à la méthodologie et au suivi de projet.
o Favoriser le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Responsabilités
- Assurer la réalisation complète des projets dans les délais impartis
- Gérer les interactions avec les prestataires externes.
- Suivre les outils numériques, (média sociaux et site), différents stocks et réassorts
- Accompagner et collaborer avec les clubs affiliés
- Effectuer les recherches de partenaires/sponsors, les demandes de subvention/ réponses aux appels à projets/ Fonds Européens , suivi, bilan et veille.
Compétences et qualifications
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion et suivi de projet et de la méthodologie associée.
- Bonne connaissance des outils administratifs, suite bureautique, outils collaboratifs et numériques.
- Utilisation des NTIC
Compétences comportementales :
- Organisation, dynamisme, et proactivité.
- Capacité relationnelle et aptitude à fédérer une équipe.
- Être un facilitateur au quotidien et dans les projets
Détails de l’offre
- Entreprise
- LIGUE DE KARATE DE MARTINIQUE
- Métier
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Lieu
- 972 - LE LAMENTIN
- Région / département
- Martinique
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1802
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RMVT
Compétences
- Connaissance des institutions publiques
- Connaissance des politiques publiques
- Economie du développement durable
- Gestion budgétaire et recherche de financements
- Outils de gestion de projet
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Coordonner des projets de développement économique
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer un projet
- Faciliter la communication interne et externe
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
- Identifier les opportunités de développement économique
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer les dossiers de financement
- Réaliser un diagnostic territorial
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Travailler en groupe, en réseau
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conduite projet
Expérience
- Débutant accepté