Technicien / Technicienne de production en tôlerie
PLIEUR (H/F)
- Lieu du poste
- 86 - CHATELLERAULT
- Entreprise
- APPUI INTERIM
- Métier
- Technicien / Technicienne de production en tôlerie
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans les travaux de tôlerie, acier, aluminium et inox, un Plieur H/F
Secteur : Châtellerault
Vos missions :
- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier, aluminium, inox) sur presse plieuse selon les plans fournis,
- Lire et interpréter les plans techniques,
- Contrôler la conformité des pièces à l'aide des outils de mesure (pied à coulisse, rapporteur d'angle, etc.),
- Effectuer les réglages nécessaires sur la machine et assurer la qualité du pliage,
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail.
Profil recherché :
- port de charges, station debout,
- Maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation du matériel de mesure,
- Rigueur, précision et autonomie,
- Une première expérience en tôlerie, chaudronnerie ou pliage est souhaitée,
Conditions de la mission :
- Horaires : 7h15 - 11h45 / 13h15 - 16h50
- Jours de travail : du lundi au vendredi
- Salaire : selon profil et expérience
- Type d'emploi : Mission intérim avec possibilité de long terme
Détails de l’offre
- Entreprise
- APPUI INTERIM
- Métier
- Technicien / Technicienne de production en tôlerie
- Lieu
- 86 - CHATELLERAULT
- Région / département
- Vienne
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H2902
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RLBX
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- 1 An(s)