Se connecter

Vous n'avez pas de compte ? S'inscrire maintenant

Mot de passe perdu ?

S'inscrire

Accueil / Offre d’emploi

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire RH - Paie (CDD Remplacement) (H/F)

CDI39H/semaine Travail en journéeMensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
01 - DIVONNE LES BAINS
Entreprise
SOC TOURIS THERMALE HOTELIERE DIVONNE
Métier
Assistant / Assistante ressources humaines
Type de contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
12 Mois
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Gestionnaire RH - Paie (CDD Remplacement)

Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH - Paie pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes.

Votre rôle

En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions.

Administration du personnel

Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (élaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration)
Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour, etc.
Gérer l'ensemble des contrats de travail : extras, CDD, accroissement temporaire d'activité
Élaborer les avenants (promotion, disciplinaire, organisation) et assurer le suivi administratif
Assurer la gestion administrative des stagiaires (conventions, relations écoles, intégration, suivi)
Assurer le lien obligatoire avec la Police des Jeux pour les salariés du Casino
Gestion de Paie

Assurer un rôle central dans la préparation, le contrôle et la fiabilisation des éléments variables de paie
Garantir le suivi rigoureux des temps de travail, des heures supplémentaires, des compteurs et des modulations
Être un référent interne sur les sujets liés à la paie, en lien avec les managers et le service comptable / prestataire
Participer activement à l'amélioration continue des processus paie et à la mise à jour des grilles salariales
Veiller à la conformité des pratiques paie au regard des différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf)
Support RH

Rédiger des documents RH et assurer les procédures (courriers, attestations, lettres de licenciement, notes internes) avec rigueur et autonomie

Profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience en tant qu'Assistant(e) RH idéalement dans des environnements complexes, multisites et multi-conventions collectives
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, ainsi qu'un grand sens de la rigueur et de l'organisation
Vous êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs structures et savez gérer les priorités
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et les différents types de contrats
Vous avez une bonne maîtrise des outils RH, notamment Skello, et êtes autonome dans la gestion des documents RH
Une maîtrise du processus paie est indispensable
Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un fort sens de la confidentialité
Vous savez travailler avec de multiples interlocuteurs et assurer le suivi des dossiers de main-d'œuvre étrangère (autorisations, renouvellements, etc.)
Salaire : 2400€ brut.
Contrat : CDD - 39 heures.

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Détails de l’offre

Entreprise
SOC TOURIS THERMALE HOTELIERE DIVONNE
Métier
Assistant / Assistante ressources humaines
Lieu
01 - DIVONNE LES BAINS
Région / département
Ain
Type de contrat
CDI
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
M1501
Source
France Travail
Référence
207RJRR

Compétences

  • Législation sociale
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Expérience

  • 12 Mois