Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux
Superviseur des opérations de nettoyage (H/F)
30 - ALES
- Lieu du poste
- 30 - ALES
- Entreprise
- ALESOTEL
- Métier
- Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Superviser et coordonner les équipes de nettoyage au quotidien.
Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces communs.
Contrôler la qualité du travail effectué selon les standards de l'établissement.
Former et encadrer le personnel de nettoyage.
Organiser les plannings et répartir les tâches efficacement.
Gérer les stocks de produits et équipements de nettoyage.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Signaler et résoudre les problèmes ou dysfonctionnements.
Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour un service optimal.
Assurer la satisfaction des clients grâce à un environnement propre et accueillant.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ALESOTEL
- Métier
- Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux
- Lieu
- 30 - ALES
- Région / département
- Gard
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K2203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RJSX
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 12 Mois