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Accueil / Offre d’emploi

Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises

Chauffeur(se)-livreur(se) - permis VL (H/F)

CDD - 6 Mois35H/semaine Travail en horaires décalés
Lieu du poste
03 - CREUZIER LE VIEUX
Entreprise
HASSENFORDER ET FILS
Métier
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Expérience exigée
6 Mois

Nous proposons un poste de chauffeur livreur (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la livraison auprès d'une clientèle de professionnels.

Les missions :
- charger les camions à partir de la marchandise stockées dans le frigo d'expédition et/ou au niveau des postes de préparation de commande
- Effectuer les contrôles qualité (températures, contrôle visuel)
- Vérifier la liste globale
- Conduire les camions en vue d'acheminer la marchandise
- Décharger la marchandise pour la remettre aux clients et contrôler le déchargement avec le Bon de Livraison
- Assurer le nettoyage de la cabine et la désinfection de la caisse des camions
- Livrer la marchandise en respectant les horaires

Pour pouvoir occuper le poste :
- Etre détenteur du permis VL à jour
- Connaitre la méthode de chargement/déchargement
- Connaitre la procédure de nettoyage/désinfection du camion
- Notion de traçabilité et d'hygiène

Détails de l’offre

Entreprise
HASSENFORDER ET FILS
Métier
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises
Lieu
03 - CREUZIER LE VIEUX
Région / département
Allier
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
N4105
Source
France Travail
Référence
207RJYF

Compétences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Expérience

  • 6 Mois