Monteur / Monteuse en échafaudage
Monteur d'échafaudage (H/F)
- Lieu du poste
- 17 - Chérac
- Entreprise
- 3-2-1NTERIM
- Métier
- Monteur / Monteuse en échafaudage
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 24 Mois
Votre agence 321nterim' recrute pour l'un de ses clients un monteur d'échafaudage (H/F) sur le secteur de Chérac.
Vous intervenez sur le chantiers afin de réaliser le montage et le démontage d'échafaudages dans le respect des règles de sécurité. Vous assurez la préparation du matériel, l'assemblage des structures métalliques, la mise en place des planchers et des accès, ainsi que la vérification de la stabilité de l'ensemble. Vous travaillez en hauteur et veillez au balisage et à la sécurisation de votre zone d'intervention.
Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. L'habilitation montage/démontage d'échafaudages (R408 ou équivalent) est obligatoire. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité.
Détails de l’offre
- Entreprise
- 3-2-1NTERIM
- Métier
- Monteur / Monteuse en échafaudage
- Lieu
- 17 - Chérac
- Région / département
- Charente-Maritime
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1505
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RKDJ
Compétences
- Certificat de spécialisation échafaudeur
- CQP monteur d'échafaudage
- Techniques de montage et démontage d'échafaudages
- Utilisation d'outils manuels pour l'assemblage d'échafaudages
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
- Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage
- Monter ou démonter un échafaudage
Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 24 Mois