Chef / Cheffe de service socioéducatif
Chef/fe de service (H/F)
- Lieu du poste
- 51 - REIMS
- Entreprise
- FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
- Métier
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et de deux services médico-sociaux (10 places de LHSS et 10 places d'ACT). Vous avez pour mission de :
-Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement
-Piloter les activités et leur mise en œuvre
-Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés
-Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines
-Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation
-Développer les partenariats
-Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel
-Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...)
Vous assurez une astreinte par mois.
Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service éducatifs
Le poste est au forfait jour.
Détails de l’offre
- Entreprise
- FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
- Métier
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Lieu
- 51 - REIMS
- Région / département
- Marne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1409
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RKLH
Compétences
- Législation sociale
- Animer, coordonner une équipe
- Déléguer, responsabiliser
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- Débutant accepté