Foreur / foreuse (H/F)
47 - RAZIMET
- Lieu du poste
- 47 - RAZIMET
- Entreprise
- FONDATION DES 2 MERS
- Métier
- Foreur / Foreuse
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
savoir utiliser une foreuse MAIT HR120 avec Kelly et tarière creuse pour creuser des fondations profondes et savoir lire les plans
déplacements du lundi au vendredi en début d'après-midi sauf quand les chantiers sont à proximité du siège social entre 1 h et 1 h 30
application du forfait journalier grands déplacements
être motivé pour travailler en équipe
gérer le béton avec les centrales dont les réservations ont été faites à l'avance par le secrétariat
conduire et entretenir les engins de forage
installer et démonter le matériel sur chantier en respectant les consignes de sécurité
disponible immédiatement
Détails de l’offre
- Entreprise
- FONDATION DES 2 MERS
- Métier
- Foreur / Foreuse
- Lieu
- 47 - RAZIMET
- Région / département
- Lot-et-Garonne
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- F1401
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RKXX
Compétences
- Calcul de quantité
- Règles et consignes de sécurité
- Installer une structure de forage
- Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- 3 An(s)