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Accueil / Offre d’emploi

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant administratif et financier CFA de l'Éducation nationale (H/F)

CDD - 12 Mois35H/semaine Travail en journée
63 - CLERMONT FERRAND
Lieu du poste
63 - CLERMONT FERRAND
Entreprise
GIP AUVERGNE
Métier
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
12 Mois

L'assistant(e) a pour mission de réaliser les tâches administratives et financières confiées dans le cadre de la mise en œuvre de l'organisation de l'alternance dans l'académie de Clermont-Ferrand.
- Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage avec les OPCO et les conventions de formation,
- Renseigner les bases informatiques YPAREO (données administratives),
- Assurer la facturation des OPCO en lien avec l'assistant financier,
- Vérifier, traiter et payer les forfaits « transport » des apprentis,
- Gérer les actes d'engagement pour tous les vacataires,
- Assurer une polyvalence des tâches en lien avec les autres membres de l'équipe du CFA Éna

Détails de l’offre

Entreprise
GIP AUVERGNE
Métier
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Lieu
63 - CLERMONT FERRAND
Région / département
Puy-de-Dôme
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
K1225
Source
France Travail
Référence
207RGGM

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Expérience

  • 12 Mois

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