Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Secrétaire médical / médicale (H/F)
- Lieu du poste
- 35 - ST GREGOIRE
- Entreprise
- DEP ANESTHESIE REANIMATION ST VINCENT
- Métier
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience exigée
- 1 Mois
Nous recherchons pour le secrétariat d'anesthésie un(e) secrétaire médical(e) .
Vous réaliserez les missions suivantes :
_ Accueil des patients et vérification des dossiers patients.
_ Accueil téléphonique comprenant la prise de rendez-vous, faire le lien entre les patients et les médecins anesthésistes.
_ Facturation des consultations.
Profil recherché :
_ Expérience antérieure en tant que secrétaire médicale demandée
_ disponible et réactif/ve
_ à l'aise avec les outils informatiques
Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi. Matin : 8h/8h30/8h45 au soir : 18h/19h30 (tout dépend du poste de travail : accueil/secrétariat/téléphone, à voir lors de l'entretien).
Nous recherchons un(e) secrétaire pour un remplacement d'un congé maternité du 26/05/2026 au 13/11/2026. Avant la prise de poste, une formation de 21h vous sera donnée par les secrétaires. De juillet à août le nombre d'heure sera aléatoire en fonction des congés des praticiens.
NOUS NE PRENONS PAS DE STAGIAIRE NI D'ALTERNANT.
Détails de l’offre
- Entreprise
- DEP ANESTHESIE REANIMATION ST VINCENT
- Métier
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Lieu
- 35 - ST GREGOIRE
- Région / département
- Ille-et-Vilaine
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- M1609
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RGSW
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
- Aisance téléphonique
- Outils bureautiques
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Formation
- Bac ou équivalent - Secrétariat assistanat médicosocial
Expérience
- 1 Mois