Logisticien / Logisticienne de production
Logisticien industriel (H/F)
- Lieu du poste
- 69 - Villefranche-sur-Saône
- Entreprise
- KOALA
- Métier
- Logisticien / Logisticienne de production
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Nous recherchons un(e) logisticien industriel H/F.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Supply Chain, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la structuration et l'optimisation de la production.
Dans un contexte de transformation et de structuration du service, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et des projets d'amélioration.
Planification & ordonnancement :
Organiser la production à partir des ordres de fabrication issus de l'ERP
Regrouper et ordonnancer les OF selon différents critères (matière, outils, réglages, couleur...)
Ajuster les plannings en fonction des contraintes (capacités, approvisionnements, maintenance)
Gérer les priorités, urgences et retards
Pilotage de la production :
Suivre quotidiennement le respect du planning de production
Analyser les écarts et aléas (pannes, approvisionnements, ressources...)
Adapter les charges et proposer des actions correctives (lissage, recalage, anticipation)
Participer aux réunions de charge et aux rituels de pilotage
Structuration & amélioration des processus :
Participer activement à la structuration du service ordonnancement / approvisionnement
Mettre en place des méthodologies de travail et des outils de pilotage
Déployer une démarche d'amélioration continue (process, organisation, performance)
Contribuer à la montée en maturité de la fonction Supply Chain sur le site
ERP & projets :
Participer à la mise en place / optimisation de l'ERP
Devenir à terme key user ERP (référent interne)
Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et les évolutions de process
Contribuer aux projets d'industrialisation et d'optimisation des flux
Coordination :
Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique et les gestionnaires clients
Assurer la communication des retards ou dérives auprès des parties prenantes
Être un acteur clé de la coordination interservices
Qualité & QHSE :
Respecter les consignes QHSE
Appliquer les procédures qualité et être force de proposition
Intégrer les contraintes ergonomiques et de maintenance dans la planification
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (logistique, supply chain, production), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Vous appréciez les environnements dynamiques où tout est à co-construire et structurer.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils ERP / MES
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
Bonne compréhension des process industriels
Infos complémentaires
Le contexte du poste :
Remplacement d'un collaborateur quittant le poste en mai
Une passation est prévue avec le Responsable Supply Chain Groupe
Environnement en forte évolution
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Rémunération : 27 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil
Horaires : journée
Avantages : tickets restaurant
Détails de l’offre
- Entreprise
- KOALA
- Métier
- Logisticien / Logisticienne de production
- Lieu
- 69 - Villefranche-sur-Saône
- Région / département
- Rhône
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H1401
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RGYK
Compétences
- Optimisation des flux de production
- Définir un dispositif de suivi de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Expérience
- 2 An(s)
