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Accueil / Offre d’emploi

Logisticien / Logisticienne de production

Logisticien industriel (H/F)

CDI37H/semaine Travail en journéeAnnuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
69 - Villefranche-sur-Saône
Entreprise
KOALA
Métier
Logisticien / Logisticienne de production
Type de contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Nous recherchons un(e) logisticien industriel H/F.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Supply Chain, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la structuration et l'optimisation de la production.
Dans un contexte de transformation et de structuration du service, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et des projets d'amélioration.

Planification & ordonnancement :
Organiser la production à partir des ordres de fabrication issus de l'ERP
Regrouper et ordonnancer les OF selon différents critères (matière, outils, réglages, couleur...)
Ajuster les plannings en fonction des contraintes (capacités, approvisionnements, maintenance)
Gérer les priorités, urgences et retards

Pilotage de la production :
Suivre quotidiennement le respect du planning de production
Analyser les écarts et aléas (pannes, approvisionnements, ressources...)
Adapter les charges et proposer des actions correctives (lissage, recalage, anticipation)
Participer aux réunions de charge et aux rituels de pilotage

Structuration & amélioration des processus :
Participer activement à la structuration du service ordonnancement / approvisionnement
Mettre en place des méthodologies de travail et des outils de pilotage
Déployer une démarche d'amélioration continue (process, organisation, performance)
Contribuer à la montée en maturité de la fonction Supply Chain sur le site

ERP & projets :
Participer à la mise en place / optimisation de l'ERP
Devenir à terme key user ERP (référent interne)
Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et les évolutions de process
Contribuer aux projets d'industrialisation et d'optimisation des flux

Coordination :
Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique et les gestionnaires clients
Assurer la communication des retards ou dérives auprès des parties prenantes
Être un acteur clé de la coordination interservices

Qualité & QHSE :
Respecter les consignes QHSE
Appliquer les procédures qualité et être force de proposition
Intégrer les contraintes ergonomiques et de maintenance dans la planification

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2 / Bac +3 (logistique, supply chain, production), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Vous appréciez les environnements dynamiques où tout est à co-construire et structurer.

Compétences techniques :
Maîtrise des outils ERP / MES
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
Bonne compréhension des process industriels

Infos complémentaires
Le contexte du poste :
Remplacement d'un collaborateur quittant le poste en mai
Une passation est prévue avec le Responsable Supply Chain Groupe
Environnement en forte évolution

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Rémunération : 27 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil
Horaires : journée
Avantages : tickets restaurant

Détails de l’offre

Entreprise
KOALA
Métier
Logisticien / Logisticienne de production
Lieu
69 - Villefranche-sur-Saône
Région / département
Rhône
Type de contrat
CDI
Temps de travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
H1401
Source
France Travail
Référence
207RGYK

Compétences

  • Optimisation des flux de production
  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • Organiser le travail d'une équipe

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Expérience

  • 2 An(s)