Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
TECHNICIEN(NE) MOTOCULTURE POLYVALENT(E) H/F (H/F)
- Lieu du poste
- 44 - Blain
- Entreprise
- ESPACE EMERAUDE BLAIN
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 1 An(s)
Dans le cadre du développement de notre magasin de Blain nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en motoculture. Rattaché(e) au Responsable du magasin, et intégré(e) dans une équipe de 3 collaborateurs, vous participerez au bon fonctionnement de l'atelier et participerez à la vie du magasin avec un objectif de satisfaction clients.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réparation de tous matériels de motoculture de plaisance de jardin et d'espaces verts
- Réparation de tous matériels de travaux publics, de bâtiments et de manutention
- Montage, préparation et mise en route de matériels neufs
- Diagnostique de panne
- Réalisation des devis de réparation
- Commande de pièces détachées auprès des fournisseurs
- Assurer le conseil technique et la vente auprès du client
Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise.
Détails de l’offre
- Entreprise
- ESPACE EMERAUDE BLAIN
- Métier
- Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
- Lieu
- 44 - Blain
- Région / département
- Loire-Atlantique
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- I1618
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RHGT
Compétences
- Bac pro maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts
- Connaissance des différents types de moteurs
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Gérer les commandes de pièces détachées
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Expérience
- 1 An(s)