Soudeur (H/F)
- Lieu du poste
- 11 - CARCASSONNE
- Entreprise
- AROBASE EMPLOI
- Métier
- Soudeur / Soudeuse
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un soudeur H/F.
Vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier.
Vos missions seront :
- Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, etc.)
- Régler le poste à souder selon les matériaux et l'épaisseur
- Réaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, arc.)
- Contrôler la qualité et effectuer les retouches si nécessaire
- Respecter les règles de sécurité
Poste en 2*8 : 6h00/14h00 et 14h/22h00.
Contrat intérim 38h00.
Salaire selon profil.
Vous posséder le CACES R484 catégorie 1 et 2 (ponts roulants et portiques). Le poste de travail demandera d'être manuel, précis et minutieux.
Vous êtes issu d'une formation de soudure et vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste.
Détails de l’offre
- Entreprise
- AROBASE EMPLOI
- Métier
- Soudeur / Soudeuse
- Lieu
- 11 - CARCASSONNE
- Région / département
- Aude
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- H2913
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RHKR
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Expérience
- 3 An(s)