Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
Directeur(trice) Adjoint(e) - Structure d'Accueil Jeunes Enfants (H/F)
- Lieu du poste
- 73 - AUSSOIS
- Entreprise
- MAIRIE
- Métier
- Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- 24 Mois
Vous travaillerez au sein de la Halte-Garderie communale et touristique "Maison des Enfants".
Le/La directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion de l'établissement en soutien à la directrice.
Il/Elle organise aussi bien le quotidien des jeunes enfants que celui de ses salariés.
Il/Elle veille au bien-être, à la santé et au développement de l'enfant et s'assure du respect des règles de sécurité et d'hygiène
Diplôme d'Éducateur Jeune Enfant avec 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
Diplôme d'État d'infirmier
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel CAF)
Responsable, organisé(e) et dynamique
Bonnes connaissances et respect des rythmes des jeunes enfants
Connaissance et qualité d'animation auprès des enfants et de l'équipe
Sens de l'écoute, du dialogue et de soutien auprès des parents et de l'équipe
Détails de l’offre
- Entreprise
- MAIRIE
- Métier
- Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
- Lieu
- 73 - AUSSOIS
- Région / département
- Savoie
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1202
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RJGP
Compétences
- Connaissance des droits des enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Expérience
- 24 Mois