Animateur / Animatrice d'enfants
Animateur de jeunes enfants (H/F)
44 - DERVAL
- Lieu du poste
- 44 - DERVAL
- Entreprise
- MULTI ACCUEIL LA MAISON SOLEIL
- Métier
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 19104.0 Euros sur 12 mois
Rattaché(e) à la direction de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
En tant qu'aide EJE vous veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents et à favoriser leur bien-être et leur épanouissement au travers d'activités ludiques et pédagogiques.
CAP AEPE ( Accompagnement éducatif petite enfance) exigé.
Temps partiel : 28H par semaine
CDD à pourvoir à partir du 20/05/2026 pour 6 semaines dans le cadre d'un remplacement arrêt salarié.
Salaire 23880 euros brut annuel pour temps plein soit 19104 euros pour 28H
Merci d'adresser CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Détails de l’offre
- Entreprise
- MULTI ACCUEIL LA MAISON SOLEIL
- Métier
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Lieu
- 44 - DERVAL
- Région / département
- Loire-Atlantique
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Temps de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 19104.0 Euros sur 12 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- G1203
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RJJF
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance
Expérience
- Débutant accepté