Chargé / Chargée de médiation culturelle
Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle (H/F)
- Lieu du poste
- 69 - LYON
- Entreprise
- ASSOC DIOCESAINE DE LYON
- Métier
- Chargé / Chargée de médiation culturelle
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Expérience exigée
- 24 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Rejoignez un lieu où l'Histoire s'incarne et se partage!
Au cœur de la colline de Fourvière, L'Antiquaille - Espace culturel du christianisme à Lyon - est bien plus qu'un site patrimonial : c'est un lieu vivant, où se rencontrent mémoire, transmission et création.
Inauguré en 2014 dans la partie préservée de l'ancien Hôpital de l'Antiquaille, le site valorise deux trésors classés monuments historiques - le Cachot de saint Pothin et la Crypte des mosaïques - L'Espace propose un parcours
immersif retraçant l'histoire du christianisme, à Lyon, des origines à nos jours.
Il est ouvert à tous les publics, des scolaires aux visiteurs internationaux. Au-delà des visites libres ou commentées, l'Antiquaille accueille conférences,
concerts, expositions temporaires et événements privés.
Poste:
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) :
Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle H/F
Vos missions : donner vie au lieu et à ses histoires
- Assurer l'accueil des publics, organiser et planifier les visites avec fluidité et
convivialité
- Imaginer et proposer de nouvelles formes de médiation : supports innovants,
dispositifs interactifs, parcours thématiques.
- Participer à la conception, la coordination et la mise en œuvre des événements
culturels
- Déployer, sous la responsabilité de la Direction, la communication du site :
réseaux sociaux, supports visuels, contenus éditoriaux
- Valoriser les activités et actualités de L'Antiquaille auprès des médias et
partenaires
Profil recherché:
- Formation Bac+3 en médiation culturelle, ou équivalent, avec expérience ou
stage significatif
- Solide culture générale et connaissance du secteur culturel
- Aisance avec les outils bureautiques, numériques et de communication (Canva,
IA, réseaux sociaux.)
- Qualités rédactionnelles affirmées
- Organisation, rigueur, sens de l'anticipation
- Aisance relationnelle, écoute, capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et goût pour l'innovation
- Curiosité, pédagogie, créativité
- Intérêt marqué pour l'histoire, le patrimoine et la culture
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que travailler à L'Antiquaille, c'est :
- Participer à la valorisation d'un site exceptionnel, chargé d'histoire et ouvert sur le monde
- Contribuer à des projets culturels variés et stimulants
- Évoluer au sein d'une équipe engagée, bienveillante et passionnée
Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du partage au service d'un lieu emblématique de Lyon, nous serons ravis de découvrir votre candidature (date limite de dépôt des candidatures: 15 Juin 2026).
Poste à temps plein (35h) du Mercredi au Dimanche (Dimanche matin non travaillé)
Présence possible en soirée (environ 3 fois par mois jusqu'à 22h30 - avec
récupération des heures)
Salaire : 1850-2000 € bruts selon expérience
Détails de l’offre
- Entreprise
- ASSOC DIOCESAINE DE LYON
- Métier
- Chargé / Chargée de médiation culturelle
- Lieu
- 69 - LYON
- Région / département
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1213
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RJKF
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Adapter les communications aux différents publics
- Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Evaluer le résultat de ses actions
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Promouvoir une proposition, un projet
- Relayer de l'information
Qualités professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Expérience
- 24 Mois
