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Accueil / Offre d’emploi

AGENT PÉPINIÉRSITE SAISONNIER

AGENT PÉPINIÉRSITE SAISONNIER (F/H) (H/F)

Saisonnier - 7 Mois39H/semaine Travail en journée
Lieu du poste
28 - CHARTRES
Entreprise
DALIVAL
Métier
AGENT PÉPINIÉRSITE SAISONNIER
Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
Débutant accepté

REJOIGNEZ DALIVAL EN TANT QU'AGENT PÉPINIÉRISTE SAISONNIER !

Vos missions : En tant qu'Agent Pépiniériste Saisonnier, vous serez rattaché(e) au Chef de Culture et assurerez la mission suivante :
- Ebourgeonnage
- Attachage
- Désherbage
Vous exercerez vos fonctions dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité.

Ce que nous proposons :
- Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant
- Accompagnement et formation lors de votre intégration
- Aide Action Logement, offres sociales et culturelles CSE

PROFIL RECHERCHE :
- Vous aimez travailler en extérieur
- Connaissances en milieu agricole

Accessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, DALIVAL est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Détails de l’offre

Entreprise
DALIVAL
Métier
AGENT PÉPINIÉRSITE SAISONNIER
Lieu
28 - CHARTRES
Région / département
Eure-et-Loir
Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Temps de travail
39H/semaine Travail en journée
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
A1441
Source
France Travail
Référence
207RCGZ

Compétences

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Expérience

  • Débutant accepté