EMPLOYE(E) DE MAISON (H/F)
- Lieu du poste
- 85 - TALMONT ST HILAIRE
- Entreprise
- SHIVA
- Métier
- EMPLOYE(E) DE MAISON
- Type de contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Expérience exigée
- Débutant accepté
Employé(e) de maison - secteur Talmont (H/F)
Nous recherchons un(e) intervenant(e) qualifié(e) en entretien domestique pour des interventions chez des particuliers, appliquant les standards premium et codes hôtellerie SHIVA.
Missions techniques :
Entretien complet du domicile : dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine, surfaces sensibles
Gestion et organisation du linge : tri, lavage, repassage rangement selon protocoles SHIVA
Application stricte des procédures et standards hôtellerie (propreté, hygiène, présentation)
Utilisation du matériel et produits d'entretien fournis par le client
Respect des règles de sécurité, du cadre légal et des consignes clients
Profil requis :
Expérience dans l'entretien ou l'hôtellerie souhaitée
Autonomie, rigueur et organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du détail et du relationnel
Horaires : 10h à 20h par semaine
Secteur : Olonne / Les Sables-d'Olonne
Avantages : clients réguliers, formation SHIVA assurée
Détails de l’offre
- Entreprise
- SHIVA
- Métier
- EMPLOYE(E) DE MAISON
- Lieu
- 85 - TALMONT ST HILAIRE
- Région / département
- Vendée
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Date de publication
- 29/04/2026
- Code ROME
- K1304
- Source
- France Travail
- Référence
- 207RCMQ
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
- Respecter la confidentialité des informations
Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Expérience
- Débutant accepté