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Accueil / Offre d’emploi

Plâtrier / Plâtrière

Plâtrier / Plâtrière (H/F)

Intérim - 3 Mois35H/semaine Travail en journéeMensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Lieu du poste
Ile-de-France
Entreprise
SIM PARIS
Métier
Plâtrier / Plâtrière
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience exigée
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité.

Votre agence SIM PARIS recherche un plâtrier (H/F) disponible rapidement :

Vos missions :
- Préparer et appliquer des enduits et des mortiers sur différentes types de surfaces
- Lisser et polir les surfaces, murs et plafonds
- Installer des moulures
- Exécuter des finitions soignées
- Appliquer le plâtre ou enduit sur des façades, voûtes ou plafonds
- Projeter plâtre et chaux à la machine ou à la main
- Réaliser les finitions, serrées, grattées, recoupées à la truelle ou ciselage...

Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Capacité à travailler en autonomie
Aptitude à travailler en équipe

Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr

Détails de l’offre

Entreprise
SIM PARIS
Métier
Plâtrier / Plâtrière
Lieu
Ile-de-France
Région / département
Île-de-France
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Temps de travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Date de publication
29/04/2026
Code ROME
F1601
Source
France Travail
Référence
207RCWD

Compétences

  • Préparer un support, une matière
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Expérience

  • 2 An(s)